ソーシャルメディアガイドライン
株式会社マイナビ(以下「当社」といいます)は、当社が運用するマイナビバイトのソーシャルメディア(Twitterアカウント、Facebookページ、Instagramアカウント、LINEアカウント、YouTubeチャンネル等を指し、当該するアカウントに付随または関連する提供サービスを含みます)の利用に関して、以下のガイドライン(以下「本ガイドライン」といいます)を定めます。
1.運用
- マイナビバイトのソーシャルメディアにおいては、アルバイトに関するノウハウや求人情報等、サービスに関わる様々なコンテンツを発信します。
- マイナビバイトのソーシャルメディアは、予告なく発信または運用を終了する場合があります。
2.お問い合わせおよびフォローへの対応
- マイナビバイトのソーシャルメディアに対して投稿されたお問い合わせについて、その全てに返答することはいたしかねます。また、マイナビバイトのソーシャルメディアとは関係なく、ユーザーがマイナビバイトについて投稿した内容に対しても、同様とします。ご質問やご意見等につきましては、「ご意見・お問い合わせ」ページをご利用ください。
- マイナビバイトのソーシャルメディアは、ユーザーのアカウントをフォローさせていただく場合があります。
3.免責事項
- ユーザーにより投稿されたコメント、写真、動画等について、一切の責任を負いません。
- マイナビバイトのソーシャルメディアに掲載される情報における正確性、完全性、有用性について、完全な保証はいたしかねます。
- マイナビバイトのソーシャルメディアにおいて、いいねやリツイート等、投稿に対して反応を示した場合、その投稿のみに同意の責任を持ち、当該アカウントにおける過去の投稿やその他活動全てに責任を持つことはいたしかねます。
- マイナビバイトのソーシャルメディアにおいて発信された情報については、マイナビグループの公式発表と全て一致、または公式見解を表すものではありません。公式な発表・見解の発信は、当社のウェブサイトおよびプレスリリースなどで行います。
- 当社は、マイナビバイトのソーシャルメディアを利用することにより、もしくは利用できなかったことによりマイナビバイトのユーザーに生じた損害、またはトラブル等について、一切の責任を負いません。
- 各ソーシャルメディアのシステムおよび機能、利用方法、ならびに第三者から提供されたアプリケーションの機能、利用方法等については、各ソーシャルメディアの定める規約に従うものとします。
- マイナビバイトのソーシャルメディアに掲載された内容については、予告なく削除、変更する場合があります。
- 当社は、ユーザーに対して、1ヶ月前までに通知のうえ、本ガイドラインを変更することができるものとし、変更実施日以降に、ユーザーがマイナビバイトのソーシャルメディアを利用した場合には、変更後の内容に同意したものとみなします。
4.禁止事項
マイナビバイトのソーシャルメディアのご利用に際して、次の各号のような行為はご遠慮ください。ユーザーの行為がいずれかに該当する場合、投稿の削除またはアカウントのブロック等の措置を行うことがあります。
- 第三者の個人情報を開示・漏洩する行為、または特定させる行為
- 当社および第三者に不利益を与える行為
- 当社および第三者を誹謗または中傷し、名誉・人権を侵害する行為
- 当社および第三者の著作権、その他の知的財産権を侵害する行為
- 公序良俗または法令に反する行為
- 犯罪行為を助長するおそれのある行為
- 政治活動、宗教活動、その他これらに類する勧誘行為
- マイナビバイトに関係のない情報の投稿等により、ユーザーの安全・快適な利用を妨げる行為
- 事実に基づかない情報を告知する行為
- マイナビバイトのソーシャルメディアを通じ、または関連して行う営利を目的とする行為
- マイナビバイトのソーシャルメディアの運用を妨げる行為
- その他当社が不適切と判断する行為
5.著作権
マイナビバイトのソーシャルメディアに投稿した情報等の著作権は当社に帰属し、許諾されたものを除き、著作権法で認められている範囲を超えて当該情報等を当社に無断で使用(複製、加工、抜粋、公開、販売等)してはならないものとします。
付則
このガイドラインは2020年3月19日から施行いたします。